ZDROWE GRANICE czyli asertywność w życiu rodzica

Asertywność jest w istocie daniem komuś prawa do tego, aby był inny; myślał i czuł inaczej od nas, zachowywał się inaczej, miał inne potrzeby i widział świat inaczej.
W związku z tym, że jest inny, to ma prawo mówić to, czego nie chcemy usłyszeć i prosić o rzeczy, których wcale nie chcemy mu dać. Ma prawo prosić, a my mamy prawo odmawiać. Ma prawo odmawiać, a my mamy prawo prosić. Aż w końcu, kiedy narusza nasze granice, mamy prawo się bronić.
Tą druga osobą może być nasze dziecko.

Warsztat ten uczy asertywności w relacjach z dziećmi, po to, aby współpraca ta kończyła się wygraną dla obydwu stron.

Czas trwania: 4 godziny

Najbliższe terminy:
17-10-2011 godziny 9.00 - 13.00
25-11-2011 godziny 9.00 - 13.00

Cena: 199 zł ( w tym 23% VAT)

Miejsce: ul. Grochowska 267 lok. 11 - siedziba firmy szkoleniowej PRODIALOG

Informacje dodatkowe i zapisy: Dorota Mazurek tel. kom. 501 214 618, info@unit.com.pl

Prowadzący:
Beata Dyraga

Trener psychologii biznesu, coach, nauczyciel świadomego rozwoju.
Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej i Wyższej Szkoły Psychologii Społecznej.

Była dyrektorem w międzynarodowych agencjach reklamowych (Saatchi&Saatchi, DMB&B), prowadziła pierwszy ośrodek wellness w Warszawie, uczyła jogi i medytacji. Wprowadziła nurt wellnessu korporacyjnego do Polski, odwołujący się do etyki i odpowiedzialności w biznesie.
Założyciel i prezes Grupy Szkoleniowo-Doradczej PRODIALOG. Wykładowca Szkoły Głównej Handlowej i Europejskiej Akademii Planowania Finansowego.
Obszary w których się specjalizuje to: wystąpienia publiczne, warsztaty dla trenerów, emocje, podejmowanie decyzji, intuicja, komunikacja, szeroko rozumiana równowaga praca-życie.

Uczy jak być bardziej obecnym w swoim życiu, uważnym w tym, co się robi. Z takiej uważności rodzi się elastyczność, spokój i efektywność. W ten sposób wprowadza do świata HR nowe pojęcie - pozaintelektualnego potencjału człowieka, który wynika ze świadomego doświadczania, odczuwanie, a nie tylko myślenia. (tzw. potencjał poza intelektem).
Najbliższe podstaw jej pracy są rozwijające się w świecie nurty mindfullness, nonduality, praca E. Tolla i C. Sissona.

Charakteryzuje ją unikalny sposób prowadzenia zajęć, kompleksowe widzenie człowieka połączone z głębokim rozumieniem realiów świata biznesu.